山西省对(duì)外交流咨询有限公司（以下简(jiǎn)称“公司”）成立于1991年3月29日，于2021年12月由山西省外事办对(duì)外交流中心划转(zhuǎn)至华远(yuǎn)陆港跨境电子商务(wù)有限公司，现(xiàn)位于山西转(zhuǎn)型综合改革示范区(qū)武宿综合保税区(qū)B座企业(yè)孵化楼234室。公司主要从事一般进(jìn)出口贸(mào)易及报(bào)关(guān)报(bào)检、物流、退税、结(jié)算、信保等外贸(mào)业(yè)务(wù)相关(guān)服务(wù)，以做精业(yè)务(wù)、做优(yōu)服务(wù)为主线，以经(jīng)营(yíng)创(chuàng)新为主导(dǎo)，以开(kāi)放合作、包容创(chuàng)新、精益求精为价(jià)值追求，大胆创(chuàng)新，锐意进(jìn)取，充分发(fā)挥广大干部职工主观能动(dòng)性，全力打造华远(yuǎn)陆港跨商公司商贸(mào)流通的重要支撑，为华远(yuǎn)陆港跨商公司高质(zhì)量发(fā)展贡献(xiàn)力量。
根据(jù)公司发(fā)展需要，现(xiàn)面向全国(guó)公开(kāi)招聘，有关(guān)事项(xiàng)公告如下：
一、招聘原则
公开(kāi)报(bào)名、统(tǒng)一考试、公平竞(jìng)爭(zhēng)、择优(yōu)录用。
二、招聘范围
此次擬招聘10人。包括財(cái)务(wù)管理人员2名、园区(qū)运(yùn)营(yíng)专员2名、平台(tái)运(yùn)营(yíng)专员3名、税务(wù)专员3名。岗位及任职要求详见(jiàn)附件1《山西省对(duì)外交流咨询有限公司招聘岗位及任职要求》。
三、招聘条件
1.遵纪(jì)守法，作风(fēng)正派，品质(zhì)良好，责(zé)任心强(qiáng)，具有团(tuán)队(duì)合作精神；
2.认(rèn)同公司企业(yè)文化、业(yè)务(wù)发(fā)展方向及管理模式，遵守公司各项(xiàng)规(guī)章制度；
3.具备履行岗位职责(zé)所必须的专业(yè)知识(shí)和工作能力；
4.具有能够正常履行岗位职责(zé)的身体条件；
5.符合公司新员工入职背景调(diào)查的相关(guān)规(guī)定；
6.已经(jīng)取得岗位所要求学(xué)歷的毕业(yè)证和学(xué)位证；
7.服从公司工作安排。
四、招聘程序
发(fā)布招聘信息—网(wǎng)上报(bào)名—资格审查—综合测(cè)评(píng)—背景调(diào)查—体检—结(jié)果公示。
（一）招聘信息发(fā)布
招聘信息在山西国(guó)有资本运(yùn)营(yíng)公司官网(wǎng)（网(wǎng)址：http://www.sscio.net）、华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司官网(wǎng)（网(wǎng)址：http://kwcg.com.cn）公开(kāi)公布。
（二）报(bào)名
1.报(bào)名截止时(shí)间：2022年3月23日。
2.报(bào)名方式：应(yīng)聘人员按照“姓名 + 应(yīng)聘职位”命名文件夹名称（文件夹含下述要求资料），压缩后发(fā)送至指定邮箱，確认(rèn)无(wú)误后方可提交，杜绝后期修改、替换。
需准(zhǔn)备的应(yīng)聘资料，并按照要求提交。要求如下：
（1）指定邮箱：HYILP_CBEC@163.com
（2）《山西省对(duì)外交流咨询有限公司应(yīng)聘登记表》（详见(jiàn)附件2）按照表內(nèi)设(shè)置项(xiàng)目逐项(xiàng)认(rèn)真填写，不得漏项(xiàng)，需插入1寸证件照片（格式：word或excel）；
（3）身份证正反面扫描件。文件名：姓名+身份证（格式：PDF）
（4）学(xué)歷证书：毕业(yè)证、学(xué)位证、学(xué)信网(wǎng)“教育部学(xué)歷证书电子注册(cè)备案表”电子版，文件名：姓名+学(xué)歷证明（格式：PDF）；
（5）相关(guān)专业(yè)及岗位资格证书、奖(jiǎng)励(lì)证书原件扫描件。文件名：姓名+其他证书（格式：PDF）。
（三）资格审查
公司將对(duì)应(yīng)聘人员进(jìn)行资格审查和筛选，条件符合者方可参加笔试，未通过(guò)者不再另行通知。资格审核工作贯穿招聘全流程，一旦发(fā)现(xiàn)与招聘要求不符，取消应(yīng)聘资格。
（四）综合测(cè)评(píng)
1.笔试
笔试內(nèi)容为通用能力和专业(yè)知识(shí)。
笔试方式、时(shí)间及地点(diǎn)：另行通知。
2.面试
根据(jù)笔试成绩(jī)从高到低进(jìn)行排序，按照岗位招聘人数(shù)1:3的比例確定参加面试的人选（不足1:3比例的，参加笔试人员全部入围面试）。
面试方式、时(shí)间及地点(diǎn)：另行通知。
3.测(cè)试成绩(jī)的確定
按笔试成绩(jī)占40%，面试成绩(jī)占60%的比例，以百分制计(jì)算测(cè)试总成绩(jī)。笔试成绩(jī)、面试成绩(jī)、测(cè)试总成绩(jī)计(jì)算到小数(shù)点(diǎn)后两位数(shù)，尾数(shù)四舍五入。
总成绩(jī)=笔试成绩(jī)×40%+面试成绩(jī)×60%。
（五）背景调(diào)查
根据(jù)各岗位应(yīng)聘人员的综合成绩(jī)由高到低进(jìn)行排序，按照招聘人数(shù)1:1的比例確定背景调(diào)查人员名单。当(dāng)综合成绩(jī)出现(xiàn)并列时(shí)，按笔试成绩(jī)由高到低的顺序確定名单。
（六）体检
背景调(diào)查通过(guò)人员应(yīng)在3日內(nèi)完成个(gè)人体检相关(guān)事宜，并將体检结(jié)果报(bào)与公司备案。体检標(biāo)准(zhǔn)参照《公务(wù)员录用体检通用標(biāo)准(zhǔn)（试行）》执(zhí)行。参加体检的擬聘用人员须在规(guī)定时(shí)间到地方三甲医(yī)院参加体检，体检费(fèi)用自理。
（七）公示
对(duì)体检合格的擬聘用人员名单进(jìn)行公示，公示期为5个(gè)工作日。公示期满无(wú)异议的，按规(guī)定程序签订劳动(dòng)合同，办理聘用手续(xù)；对(duì)反映有影响聘用的问(wèn)题并查实(shí)的，不予聘用；对(duì)反映的问(wèn)题一时(shí)难以查实(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）入职
公示期满无(wú)异议，按规(guī)定办理录用手续(xù)。
五、纪(jì)律和监(jiān)督
1. 招聘期间，应(yīng)聘人员在任何环(huán)节(jié)凡弄虚作假者，一经(jīng)查实(shí)，即取消考试资格或录用资格。
2. 对(duì)违反公开(kāi)招聘纪(jì)律的工作人员，视情节(jié)轻重按照有关(guān)规(guī)定追究责(zé)任。
六、注意事项(xiàng)
1. 每位报(bào)名人员只可报(bào)名应(yīng)聘1个(gè)岗位。
2. 笔试、面试、资料復(fù)审、体检及正式聘用通知將通过(guò)电话或短信等方式告知，具体时(shí)间以本公司电话或短信通知为准(zhǔn)，请(qǐng)保持手机(jī)畅通。
3. 本次招聘仅接受线上报(bào)名，填写简(jiǎn)歷信息务(wù)必真实(shí)准(zhǔn)確，一旦提交將无(wú)法修改。
4. 应(yīng)聘人员凡查实(shí)存在违规(guī)违纪(jì)行为的，取消本次应(yīng)聘资格。
5. 华远(yuǎn)陆港跨境电子商务(wù)有限公司对(duì)本次招聘享有最终解释权(quán)。
6. 本次招聘不授权(quán)任何机(jī)构(gòu)进(jìn)行培训(xùn)，请(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受骗。
七、联(lián)系方式
联(lián) 系 人：閆老师
联(lián)系电话：0351-2983884
八、声明
根据(jù)山西省有关(guān)规(guī)定，我单位招聘信息均通过(guò)政府指定网(wǎng)站、华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)官网(wǎng)公开(kāi)发(fā)布，所有招聘的相关(guān)信息以上述网(wǎng)站公布的信息为准(zhǔn)。我单位从未全权(quán)委托任何中介或个(gè)人实(shí)施招聘，招聘內(nèi)容严(yán)格保密，不提供任何考试参考资料或举办培训(xùn)班，也从未收取过(guò)任何形式“中介费(fèi)、培训(xùn)费(fèi)、报(bào)名费(fèi)”等。请(qǐng)各位应(yīng)聘人员注意，切勿上当(dāng)受骗。
附件1： 
山西省对(duì)外交流咨询有限公司招聘岗位及任职要求.xlsx
附件2： 山西省对(duì)外交流咨询有限公司应(yīng)聘登记表.xlsx
晋公网(wǎng)安备14010902000700號(hào) 晋ICP备16005599號(hào)-2
